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CALLCENTER - Call Tecnologia é condenada a pagar indenizacao de um salário a operadora NII por nao ter lhe concedido o direito de escolher a forma de cumprimento de aviso prévio.

02/03/2017 07:44
A empresa Call Tecnologia demitiu a funcionaria no final de julho de 2016. Porem nao permitiu que a operadora escolhesse se cumpriria o aviso prévio com jornada reduzida de duas horas diárias ou com 07 dias a menos trabalhados. A empresa ja forneceu o documento do aviso preenchido com 07 dias a...

TRIBUNAL DE 2ª INSTANCIA NEGA PROVIMENTO A RECURSO DA EMPRESA CALL TECNOLOGIA, A QUAL SERA OBRIGADA A PAGAR ADICIONAL DE PERICULOSIDADE A OPERADORA.

01/02/2017 11:23
A empresa recorreu a decisão que a condenou a pagar adicional de periculosidade a operadora que prestava serviço para PMSP. O Tribunal entendeu que a operadora trabalhava sim em área de risco e manteve a decisão do juiz de primeira instância. Com a decisão a empresa terá de pagar 30% sobre cada...

CALL TECNOLOGIA é condenada a indenizacão pelo afastamento de operadora, e ainda adicional de periculosidade.

15/12/2016 11:38
CALL TECNOLOGIA é condenada a indenizacão pelo afastamento de operadora, e ainda adicional de periculosidade       A empresa CALL TECNOLOGIA foi condenada a pagar os salários a operadora, porque o médico do trabalho não permitiu que a mesma voltasse a trabalhar após a...

CALL TECNOLOGIA: RECONHECIDO DIREITO A JORNADA DE 30 HORAS SEMANASI PARA OPERADORA DO 156

04/10/2016 07:59
A empresa CALL TECNOLOGIA foi condenada, em outros 02 processos (ver abaixo) a pagar 06 horas extras semanais por todo periodo em que as operadoras trabalharam na empresa. A justica entendeu que a joirnada de trabalho na operacao de atendimento dos operadores que trabalharam para a PMSP era de 30...

CALL TECNOLOGIA: Justiça Trabalho reconhece direito de operador nivel II enquadramento com cargo de supervisor nivel e danos morais

25/08/2016 20:21
A CALL TECNOLOGIA foi condenada a pagar diferenças salariais decorrentes do enquadramento de um operador nivel II com um supervisor nivel II. O operador passou por PSI para supervisor e passou a atuar no cargo. Quatro meses depois o empregado foi reconduzido ao cargo de operador nivel...

CALLCENTER: Operador NII tem demissão por justa causa revertida para sem justa causa

24/07/2016 12:21
O operador do produto SMS da Prefeitura havia sido demitido por justa causa por histórico disciplinar. A Justiça do trabalho anulou a demissão por justa causa e a converteu a demissão sem justa causa. Com a decisão de primeira instância o operador terá direito a receber, Aviso prévio indenizado,...

C A L L C E N T E R: SUPERVISORA DE TELEMARKETING TEVE O PEDIDO DE DEMISSÃO DECLARADO NULO E EMPRESA FOI CONDENADA A PAGAR INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS POR TRATAMENTO DADO POR COORDENADOR.

24/07/2016 11:15
  C A L L C E N T E R: SUPERVISORA DE TELEMARKETING TEVE O PEDIDO DE DEMISSÃO DECLARADO NULO E EMPRESA FOI CONDENADA A PAGAR INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS POR TRATAMENTO DADO POR COORDENADOR. A Empresa Call Tecnologia foi condenada a pagar indenização por danos morais a supervisora de...

C A L L C E N T E R: Call Tecnologia é condenada a pagar adicional de periculosidade a operadora nível II

10/06/2016 19:47
A empresa foi condenada a pagar a operadora nivel II do SMS da PMSP, adicional de periculosidade. Com a decisao de primeira instancia, a CALL terá de pagar 30% sobre cada sala´rio recebido pela operaodra por todo o periodo em que trabalhou na empresa:   Veja decisão:   Do adicional de...

CALL TECNOLOGIA é condenada a pagar 02 horas extras diarias a "Supervisor que atuava na Central 156"

22/04/2016 17:46
O supervisor que trabalhava na CENTRAL 156 da PMSP, entrou com acao pedindo 02 horas extras diarias porque passava do horaio fazendo relatorios e folhas de ponto. A Justiça do trabalho condenou em primeira instancia a empresa a pagar 02 horas extras diarias Veja a decisao   Processo:...

CALL TECNOLOGIA é condenada a pagar adicional de periculosidade a ex Monitora de Qualidade

22/04/2016 16:38
A empresa Call Tecnologia foi condenada a pagar o adicional de periculosidade a ex Monitora que trabalhou no produto da CEF, em razao de existencia de tanques de combustiveis irregularmente instalados na sede da empresa. Com a condenacao de primeira instancia a Monitora terá direito a receber 30%...
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