Notícias

EMPREGADO DEMITIDO POR JUSTA CAUSA TEVE DEMISSÃO REVERTIDA PARA "DISPENSA IMOTIVADA" PELA EMPRESA

02/10/2013 14:14
  FUNCIONÁRIO DA EMPRESA "ATENTO BRASIL" QUE SE SENTIU HUMILHADO POR SUPERIOR, INGRESSOU COM ACAO TRABALHISTA PLEITEANDO A RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO E NAO MAIS COMPARECEU A EMPRESA. A "ATENTO" O DEMITIU POR JUSTA ALEGANDO ABANDONO DE EMPREGO. O TRIBUNAL DO TRABALHO ENTENDEU QUE...

SUPERVISOR DEMITIDO POR JUSTA CAUSA POR TER USADO EMAIL DA EMPRESA TEVE A DEMISSÃO REVERTIDA PARA DEMISSÃO "SEM JUSTA CAUSA"

30/09/2013 15:17
O SUPERVISOR HAVIA SIDO DEMITIDO POR JUSTA CAUSA PORQUE, SEGUNDO A EMPRESA, UTILIZOU EMAIL PARA DIVULGAÇÃO DE MENSAGEM OBSCENA. CONTUDO, O TRIBUNAL TRABALHISTA ENTENDEU QUE O EMAIL TROCADO NÃO FOI SUFICIENTE A GERAR A FALTA GRAVE NECESSÁRIA PARA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. COM ESTÁ DECISÃO, O...

Saiba o que é o PPP

26/09/2013 20:48
  Todo funcionário que trabalhou em ambientes de insalubridade (químicos, biológicos ou sonoros, etc) ou de periculosidade (ambiente com tanques de combustíveis, etc) tem direito, além do adicional no salário, de receber o PPP da empresa, a qual é obrigada a elaborá-lo de forma individualizada...

EMPRESA CALLCENTER CONDENADA A PAGAR INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS POR RESTRINGIR IDAS AO BANHEIRO E PELAS COBRANÇAS DE METAS

23/09/2013 23:58
FOI NEGADO RECURSO DA EMPRESA ATENTO BRASIL QUE BUSCAVA REFORMA DA DECISAO QUE A CONDENOU A PAGAR R$ 10.000,00 POR DANOS MORAIS POR CONTROLAR AS IDAS AO BANHEIRO E POR COBRAR O CUMPRIMENTO DE METAS    Segue decisao do Tribunal trabalhista:   PROCESSO TST nº 0001422-28.2011.5.02.0039...

CALLCENTER: HORARIO DE PAUSA e DESCANSO NAO CUMPRIDO DEVE SER PAGO COMO UMA HORA EXTRA INTEGRAL

23/09/2013 12:28
A EMPRESA ATENTO BRASIL FOI CONDENADA A PAGAR UMA HORA EXTRA DIÁRIA POR NÃO CONCEDER CORRETAMENTE O INTERVALO DE DESCANSO E PAUSAS. O TRIBUNAL DO TRABALHO ENTENDEU QUE NÃO IMPORTA SE A VIOLAÇÃO DO HORÁRIO DE PAUSA FOI PARCIAL OU INTEGRAL, SENDO DEVIDO O PAGAMENTO DA HORA CHEIA.   Veja...

CALLCENTER: "EXCESSO DE COBRANÇAS" POR PARTE DA EMPRESA GERA AO FUNCIONÁRIO DIREITO A INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL.

16/09/2013 11:43
CONFORME DECISÃO DO TRIBUNAL DO TRABALHO QUE CONDENOU EMPRESA DE CALLCENTER, COBRANÇAS ACIMA DO NORMAL, GERAM DIREITO AO EMPREGADO DE RECEBER INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. A empresa recorreu da decisão de primeira instância, porém o Tribunal do Trabalho não aceitou os argumentos da empresa e...

Publicações no Facebook de fotos tiradas na empresa geram demissão por JUSTA CAUSA

01/08/2013 14:47
Funcionária que fez gestos obscenos no ambiente de trabalho e depois postou na Internet, teve negado pela Justiça a reversão da demissao por justa causa. A Juíza da 72ª Vara da capital entendeu como falta grave o ato praticado e ratificou a emissão por justa causa da empregada, conforme decisão que...

EMPRESA DE CALLCENTER É CONDENADA A PAGAR PLR (PARTICIPACAO NOS LUCROS) A FUNCIONÁRIA DEMITIDA.

29/07/2013 21:44
Os trabalhadores que foram demitidos antes do crédito da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) podem exigir na Justiça Trabalhista o pagamento proporcional do bônus. Segundo a decisão do Tribunal do Trabalho, o direito à PLR também é estendido aos demitidos durante o ano em que foi computado o...

EMPRESA DE CALL CENTER É CONDENADA A PAGAR R$ 10.000,00 DE INDENIZAÇÃO POR ASSÉDIO MORAL POR TER DEIXADO FUNCIONÁRIA OCIOSA APÓS RETORNO DE LICENÇA MATERNIDADE

23/07/2013 20:20
A funcionária ingressou com ação pleiteando indenização por ter sofrido assédio moral da empresa que, após o retorno da funcionária da licença maternidade, deixou a funcionária sem acesso ao sistema e sem que realizasse qualquer tipo de tarefa. A sentença prolatada pelo juiz 10 Vara do Trabalho em...

Previdência privada não pode fazer discriminação entre segurados do mesmo plano

12/07/2013 09:37
Não é possível, em plano de previdência privada, a instituição de abono somente para os participantes que já se encontram em gozo do benefício, ao fundamento de que houve superávit.  Com esse entendimento, a Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) anulou decisão...
<< 4 | 5 | 6 | 7 | 8 >>